集團(tuán)公司2017年第一階段戰(zhàn)略復(fù)盤會(huì)議在總部舉行

????42526日,集團(tuán)公司2017年第一階段戰(zhàn)略復(fù)盤會(huì)議在總部舉行。會(huì)議對(duì)集團(tuán)2017年制定的家文化融合戰(zhàn)略、人才梯隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略、渠道優(yōu)化戰(zhàn)略、大品聚焦戰(zhàn)略、國際市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略、新興業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略、優(yōu)質(zhì)高效快速服務(wù)戰(zhàn)略、原藥可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、新品市場(chǎng)領(lǐng)先戰(zhàn)略進(jìn)行了全面細(xì)致的階段分析,從目標(biāo)設(shè)定、結(jié)果評(píng)估、過程反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)四個(gè)方面對(duì)第一階段實(shí)施中的得失進(jìn)行了總結(jié)交流。會(huì)議過程中,各戰(zhàn)略組對(duì)進(jìn)行匯報(bào)的小組在實(shí)施中出現(xiàn)的問題和下階段實(shí)施的重點(diǎn),提出合理化建議。會(huì)議還對(duì)第一階段實(shí)施總分95分以上,單項(xiàng)得分100分以上的渠道優(yōu)化戰(zhàn)略項(xiàng)目組和優(yōu)質(zhì)高效快速服務(wù)戰(zhàn)略項(xiàng)目組進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

????集團(tuán)總裁葛家成在總結(jié)會(huì)議時(shí)表示,第一階段戰(zhàn)略實(shí)施過程中,舒總帶領(lǐng)的國內(nèi)制劑營(yíng)銷系統(tǒng)取得比較好的成績(jī),落后的部門不要?dú)怵H,要在剩下的時(shí)間里細(xì)化措施迎頭趕上,要克服管理松散問題,明確戰(zhàn)略行動(dòng)路徑,強(qiáng)化客戶渠道開發(fā),聚焦解決老問題和瓶頸問題。

對(duì)于第二階段戰(zhàn)略實(shí)施,葛家成要求要將戰(zhàn)略計(jì)劃與績(jī)效考核進(jìn)行全面融合,杜絕戰(zhàn)略與月度指標(biāo)兩張皮,要強(qiáng)化過程跟蹤和輔導(dǎo),要盯緊業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)突破,在渠道建設(shè)中完成全年設(shè)定的任務(wù)指標(biāo),要召開真正解決問題的會(huì)議,凡是會(huì)議必須形成結(jié)論,會(huì)后做好跟蹤、落實(shí)和結(jié)果反饋,要完善好作業(yè)指導(dǎo)書,能夠?qū)T工開展工作具有指導(dǎo)作用,使新員工能夠迅速融入。各部門要達(dá)成共識(shí),不舍壁壘,強(qiáng)化合作和溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)培養(yǎng)新人。要繼續(xù)加大品牌宣傳力度,提升影響力。5月份開始,分管領(lǐng)導(dǎo)和部分中層要下市場(chǎng),到一線了解實(shí)情,幫助解決公司運(yùn)行中存在的瓶頸問題。