集團(tuán)召開第四階段戰(zhàn)略復(fù)盤會議暨集團(tuán)管理委員會季度會議

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? ? ? 1月8—9日,集團(tuán)第四階段戰(zhàn)略復(fù)盤會議暨集團(tuán)管理委員會季度會議在總部八樓會議室舉行,集團(tuán)董事長葛堯倫、集團(tuán)總裁葛家成出席會議,部分中高層管理人員參加會議。

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? ? ? 會議對2019年個稅新規(guī)進(jìn)行了培訓(xùn),對2019年指導(dǎo)思想和工作方針等企業(yè)文化進(jìn)行了宣貫,對《海利爾藥業(yè)集團(tuán)公文管理制度》及《工作及時復(fù)命制度》進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),聽取了各板塊第四季度關(guān)鍵指標(biāo)完成情況和2019年度戰(zhàn)略工作計劃匯報,對各戰(zhàn)略組戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行了復(fù)盤,對第四季度表現(xiàn)優(yōu)秀的板塊進(jìn)行了表彰獎勵,并簽訂了2019年第一季度目標(biāo)責(zé)任狀。

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? ? ? 總裁葛家成對會議作出總結(jié),2018年感謝各領(lǐng)導(dǎo)干部及各板塊的辛勤付出。未來,管理干部要做好總結(jié),強化落地執(zhí)行能力;加強規(guī)劃運作,嚴(yán)格審批,遵守制度流程辦事;深入挖掘正面典型案例,學(xué)習(xí)精神貫徹思想。2019年要盯緊目標(biāo),輕裝上陣,扎實推進(jìn)工作;要勇?lián)?dāng)、有膽識、有魄力,找準(zhǔn)工作定位,以主人翁精神,與海利爾共同奮斗成長,并在其中收獲自我價值。

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? ? ? 最后,董事長葛堯倫強調(diào),在各位高管、中層、領(lǐng)導(dǎo)骨干努下,2018年取得不錯業(yè)績,向各位家人表示感謝。通過戰(zhàn)略復(fù)盤剖析發(fā)現(xiàn),未來國際、國內(nèi)市場充滿挑戰(zhàn)和危機,2019年更要做好市場調(diào)研,提前謀劃戰(zhàn)略布局;依靠團(tuán)隊不斷進(jìn)步,轉(zhuǎn)型、服務(wù),技術(shù)、作物上實現(xiàn)突破,打破未來發(fā)展的瓶頸;關(guān)注員工成才、企業(yè)發(fā)展、民生健康,做到可持續(xù)發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)干部要反省自己,強化執(zhí)行力,從自身團(tuán)隊剖析問題,提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力,加強團(tuán)隊、組織能力、企業(yè)文化、人才梯隊建設(shè);加強員工培訓(xùn),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,為滿足海利爾人對美好生活向往及自我成長需求、滿足外部客戶和企業(yè)成長這一目標(biāo)而努力奮斗!