春節(jié)期間，一場突如其來的天災打破了節(jié)日的欣喜與安寧。新冠肺炎嚴重爆發(fā)，全國立即啟動一級響應，各省區(qū)緊跟國家決策部署，推動貫徹疫情防護工作。海利爾積極響應國家疾控部門的倡議，向市紅十字會捐款100萬元人民幣作為抗擊疫情基金。同時，作為一家農(nóng)資企業(yè)，為保障糧食種植所需農(nóng)資的及時供應，按時恢復生產(chǎn)，集團制定并下發(fā)了一系列防疫管理措施，確保員工健康，保證工作環(huán)境安全，為復工后安全生產(chǎn)做好預防準備工作。

1月27日，集團總裁葛家成帶領管理班子第一時間成立疫情防控小組，討論制定針對疫情的防控措施，并傳達給總部及各工廠相關負責人，執(zhí)行防控指令?？偛糜H自部署，協(xié)調(diào)各方人員物資，監(jiān)督防控工作落到實處，并要求各單位負責人每天按時匯報人員健康穩(wěn)定及疫情防控情況，時刻為復工做好準備工作。

在集團總部，由人力資源部牽頭，制定員工假期動向調(diào)查表，由各部門分別統(tǒng)計員工動向及身體健康情況，并匯報至人力資源部。人資部根據(jù)實際情況，對湖北及身體狀況異常的員工進行備案并確認情況，保證每位員工身體健康。在收到假期延長和推遲復工的通知后，人力資源部積極關注疫情期間勞動用工合規(guī)指南，為員工解答關于疫情期間工作時間、薪資發(fā)放、醫(yī)療待遇等問題，保證員工合法權(quán)益。除此之外，集團總部值班工作人員每天定時為辦公區(qū)域、研發(fā)中心、餐廳、宿舍等場地進行全面消毒，使園區(qū)環(huán)境保持干凈整潔，迎接大家回歸工作崗位。

各工廠也紛紛積極響應，自覺停工停產(chǎn)，做好各單位防疫工作。

青島凱源祥工廠制定抗擊疫情響應方案，成立應急指揮小組，為值班員工配備防護口罩、醫(yī)用酒精、消毒液等防護用品，要求員工必須時刻佩戴口罩；對員工進行每天體溫檢測和登記；設立洗手區(qū)域，嚴格洗手要求；對各個區(qū)域進行嚴格消毒，做好記錄；要求門衛(wèi)嚴格控制人員進出；員工就餐單人單桌，避免傳染，并及時將信息上報至凱源祥管理群和工廠交流群。

山東海利爾工廠在積極配合開發(fā)區(qū)要求的同時，堅決要求員工配戴口罩，進行酒精噴灑消毒，每天對值班員工進行體溫測量，并做好預防宣傳工作，配合管委會政府檢查工作。工廠員工表示，公司領導非常重視疫情防控工作，每天都親自監(jiān)督和執(zhí)行防疫措施，這是對員工的關懷和負責的表現(xiàn)。員工也將配合防疫工作，積極自我防護，不給公司增加負擔，為防疫工作貢獻自己的力量！

青島海利爾工廠迅速成立應急小組，并下發(fā)疫情管理通知。每天對辦公區(qū)，生產(chǎn)區(qū)、宿舍、食堂等人員較聚集區(qū)域進行全方位消毒；對人員進行每日1-2次體溫測量；發(fā)放專用口罩，并要求必須佩戴；設置口罩回收處理地點以及發(fā)熱隔離區(qū)域。

青島奧迪斯工廠由人力行政科牽頭，成立疫情預防小組，做好入廠前檢測、做好工廠消毒、做好日常防護。值班人員必須佩戴口罩，每日至少進行2次體溫檢測，禁止面對面就餐，禁止人員聚集聊天，廠區(qū)每天進行兩次消毒并做好嚴格記錄，由人力行政科監(jiān)督。

疫情防控人人有責，工作開展轉(zhuǎn)變模式。

為保障復工各項工作的穩(wěn)步推進，集團進入線上辦公新模式?？偛扛鞑块T采用線上視頻會議、語音會議等形式開展2020年工作安排及專業(yè)知識培訓，員工積極配合，以飽滿的熱情投入工作。銷售人員更是“線上復工”，通過美篇推文、平臺直播等形式，為合作伙伴帶來作物知識的培訓、分享，做好用藥前的宣傳工作，確保與合作伙伴保持順暢交流溝通，為合作伙伴提供不間斷的專門服務。

抗擊疫情，勢在必行，海利爾人在行動！相信在黨和國家的帶領下，在全國人民的同心戮力下，新冠肺炎疫情一定能早日消除！未來，海利爾將持續(xù)關注疫情變化，做好疫情防護工作，積極履行社會責任，保證農(nóng)資生產(chǎn)及時供應，為疫情阻擊戰(zhàn)堅決助力！

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